사회책임 경영
지속경영을 위한 제이엔텍의 약속
사회적 책임경영
당사는 친환경사업을 선도하는 기업으로서 책임을 다하기 위해 사회적 책임경영 가이드라인을 제정합니다.
오늘날에는 정부, 지자체, 고객, 임직원, 협력사 등 다양한 이해관계자들의 요구가 점점 증대하고 있어,
기업의 사회적 책임에 대한 기대 수준이 높아지고 있습니다.
이에 따라 지속가능경영을 보다 구체적으로 실천하기 위해
모든 임직원이 지켜야 할 약속을 정하고 공개함으로써
더욱 책임 있는 경영활동을 수행하고자 합니다.
책임 경영 개요
당사는 기술과 인재를 바탕으로 안전한 사업장 운영과
인류사회에 공헌하는 글로벌 기업을 지향합니다.
이를 위해 인재제일, 최고지향, 변화선도, 상생추구를
당사의 핵심가치로 삼고 있습니다.
당사는 법과 윤리를 준수하고 기업 본연의 역할과
사회적 책임을 다하기 위해 노력합니다.
모든 임직원은 기업가치가 자신에게 달려 있다는 것을
항상 인식하고, 핵심가치를 기반으로 법을 준수하고 윤리적으로 행동합니다.
리스크 관리
당사는 예측불가능한 위협에 따른 불확실성을
최소화하는 것을 경영성과의 목표로 합니다.
이에, 불확실한 경영환경 전반에서 위험요인으로 작용할 수 있는 요소를
다각적으로 검토하고 대응방안을 수립하여 효과적으로 리스크를 관리하고 있습니다.
안전 보건
당사는 임직원과 지역사회의 안전을 최우선으로 하고 있으며,
모든 임직원에게 안전한 작업환경을 제공하고 있습니다.
업무로 인한 모든 위험으로부터 작업자를 보호하기 위하여 업무 프로세스를 확립하고
안전 조치를 취하는 데 주력합니다.
사업장 설비로 인해 발생할 수 있는 위험요인을 제거하고, 안전규정 준수 및
사업장 안전문화 정착을 위하여 정기적으로 안전교육을 실시합니다.
공정한 계약
당사는 구매 의사 결정, 협상, 계약서 작성 및 계약 관리 과정에서
관련 법규를 준수합니다.
모든 임직원은 적절한 승인 없이는 계약이나 업무와 관련된 약속을 하지 않으며,
사업파트너 및 협력사와의 모든 관계는 합법적인 서면 계약서의 작성을 통해 이루어 집니다.
모든 임직원은 위임된 권한 외에 승인 없이 제 3자와 구두나 서면으로
새로운 합의를 하거나 기존 계약서 내용을 변경 하지 않습니다.
개인의 이익이나 제 3자의 부적절한 혜택을 위해 계약을 체결하거나
조작하는 행위는 철저히 금지되어 있습니다.
부패 방지
당사는 부패방지 법규를 준수하고 있습니다. 모든 임직원은 사업상
부정한 이익을 취득하거나 부정한 이익에 대한 대가로 금품 등을
직접 또는 간접적으로 제의, 약속, 승인 또는 제공하지 않습니다.
또한 업무와 관련하여 일체의 선물이나 접대를 받을 수 없습니다.
